2012년 중국의 임금 및 고용 전망
1. 최저임금 인상
ㅇ 북경시는 2012년 1월부터 최저임금을 8.6% 인상하여 1,260원으로 한다고 발표했다.
심천시도 2월부터 최저임금을 13.6% 인상하여, 1,500원으로 올린다. 2012년에도 2010년, 2011년에 이어, 중국 각지에서 최저임금 인상의 움직임이 확산되고 있다. 단, 2012년의 경우, 최저임금 인상율이 발표된 북경, 심천의 사례를 보자면, 2011년보다 인상율이 둔화된 것을 확인할 수 있다. (사천성은 직전 인상시기가 2010년 8월인 관계로, 금회 인상폭이 20%대를 상회한 것임).
- 북경시: + 8.6% (2011년 인상율 +20.8%)
- 심천시: + 13.6% (2011년 인상율 +20.0%)
ㅇ 최저임금인상율의 전년대비 둔화는 최근 수출부진 및 경기불황을 반영한 것으로 보이며, 2012년 다른 지역의 최저임금 인상폭은 2011년보다는 다소 저하될 것으로 보인다.
중국 최저임금은 2010년에 30개성(省)에서 평균 22.8%, 2011년에는 24개 省에서평균 22%가 인상된 바 있다.
<주요 지역의 최저임금 인상 현황>
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지역
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월액(위앤)
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상승폭(%)
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실시시기
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2011년
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북경시
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1,160
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20.8
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2011.1.1
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천진시
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1,160
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26.1
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2011.4.1
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상해시
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1,280
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14.3
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2011.4.1
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절강성
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1,310
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19.1
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2011.4.1
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복건성
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1,110
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22.2
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2011.4.1
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중경시
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870
|
27.9
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2011.1.1
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산동성
|
1,100
|
19.6
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2011.3.1
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요녕성
|
1,100
|
22.2
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2011.7.1
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강소성
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1,140
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18.8
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2011.2.1
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2012년
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확정
공포
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북경시
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1,260
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8.6
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2012.1.1
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사천성
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1,050
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23.4
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