제 목: 사업장 이전에 따른 노동문제와 대응책 (안내)_?xml_:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
최근, 기업의 통폐합, 구조조정 등 여러가지 이유로, 회사 사업장의 이전이 빈번히 발생하고 있고,
그 때마다 기업은 노동자들의 집단 반발과 경제보상금 지급요구에 직면하고 있다.
경영환경이 급변하는 시대에, 중국에 진출하는 한국기업들은 미래의 사업장 이전 가능성에 대비한
노동계약의 근무지점의 적절한 약정과 아울러, 평소에 관련 법률조항 및 경제보상금 요건에 대한
정확한 파악이 요구된다.
-본문내용 첨부자료 참조-
조회 : 12,350
